2023年9月8日，由国网陕西公司人资部主办，互联网系承办的“2023年信息通信运维技术新员工入职培训班”顺利开班。

随着智能电网的迅速建设，电力企业对信息通信技术专业人才的需求呈现日益增长的趋势。电力企业迫切需要拥有高水平的信息通信技术专业团队，以确保电力系统的高效运行和可靠性。为了更好地培养公司信息通信运维技术新员工，互联网系精心设计的培训方案和教学计划，以信息通信技术专业岗位能力要求为主要内容，充分结合各单位对新员工的岗位培训需求，按照《国家电网有限公司信息通信业务自主化指导意见》中“加快人才培养，提升专业水平”的工作要求，以培育学员职业能力和工匠精神为目标，突出操作技能训练，注重企业价值理念和学习能力的培养；以岗位工作内容和场景为导向，合理设置培训模块；以技术规范为主线，以技术标准为切入点，将安全理念、制度内涵贯穿培训各环节，规范化开展实训项目，强化学员良好行为养成。

信息通信技术专业新员工能力现状同岗位要求还有差距，即在技术标准、操作规范、岗位关键任务、新技术应用等方面需要进一步强化和提升，进而可以导出培训目标，同时以定制化的课程设计为支撑，以模拟实际工作环境为场景，加强实战演练，聚焦关键任务，解决实际问题，有针对性的开展培训。

通过新员工集中培训和专业性考核，使学员掌握信息通信技术专业能力要求的核心知识与关键技能，满足公司各单位生产现场实际岗位需要，基本具备公司信息通信技术专业胜任能力，成为新时代卓越电力产业员工。通过技培中心的新员工培训，不仅是对学员个人职业发展的重要阶段，也是公司不断创新与进步的动力源泉。