1月17日，学校召开第一届职工(教工)代表大会第二次会议暨2023年工作会议。会议深入贯彻党的二十大精神，全面落实公司“两会”工作部署，总结工作、分析形势、部署任务，紧盯“二三三”发展目标和思路，以更高标准、更大担当、更硬作风，改革创新、砥砺奋进，努力开创学校高质量发展新局面，为公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出积极贡献。

学校主任(校长)王峰作了题为《改革创新 砥砺奋进 努力开创中心高质量发展新局面》的工作报告。学校党委书记李少文作大会总结讲话。学校领导班子成员出席会议。

王峰指出，2022年是极不寻常、极不平凡的一年。面对新冠疫情的严重冲击、公司融合发展的复杂任务、学校改革攻坚的严峻形势，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻公司党委和省委教育工委各项决策部署，抢抓机遇、团结奋斗，圆满完成全年各项目标任务。一是旗帜鲜明讲政治，党建引领促发展；二是凝心聚力守底线，严抓共管保安全；三是经营管理提质效，培训支撑强发力；四是职教改革结硕果，科技创新赋动能；五是数字化水平达新高，基础管理创实效；六是持续不断强作风，建强队伍聚合力。学校荣获“2021年全国行业职业技能竞赛——第十三届全国电力行业职业技能竞赛(变配电运行值班员)学生组特别贡献奖”，涌现出一大批先进集体和个人。

王峰强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是公司乘势而上、追赶超越的攻坚之年，也是学校改革创新、持续深入推进“二三三”思路目标的关键之年，做好各项工作意义重大。要做到五个方面牢牢把握，一要牢牢把握能源安全战略新部署，深刻认识能源转型中电网企业排头兵的功能定位，坚定不移服务电网能源转型；二要牢牢把握职业教育改革新形势，着力加强基础设施标准化建设，提升办学承载及教育教学水平；三要牢牢把握科技创新发展新动能，聚焦高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠培育，激发科技创新活力，营造浓厚科研氛围；四要牢牢把握追赶超越发展新要求，夯实基础管理，建设高素质干部员工队伍，满足各专业多层次、差异化培训需求，提升培训穿透力和针对性；五要牢牢把握产业单位转型新机遇，深化体制机制改革，建强“三支队伍”，促进产业单位转型升级。

王峰指出，2023年学校总体工作思路是：认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实公司2023年“两会”工作部署，紧扣“四抓四强”工作主线，紧盯“二三三”思路目标，深化改革创新，强化作风建设，全面推进8个专项工作和7个名师(创新)工作室建设，凝心聚力、务实笃行，高质量完成全年目标任务。要抓好四个方面重点工作，一是聚焦管理，建强队伍，改革发展稳中有进。着力筑牢安全根基，着力提升经营质效，着力优化队伍管理；二是聚焦培教，建强科研，主业发展稳中有进。聚力推动“双高”建设，聚力推动科研创新；三是聚焦转型，建强基础，创新发展稳中有进。致力强化数字赋能，致力夯实发展基础，致力推动产业单位转型；四是聚焦党建，建强作风，文化发展稳中有进。全力加强党的建设，全力强化作风建设，全力凝聚文化合力。

李少文在总结讲话中指出，这次会议是全力开创学校高质量发展新局面的一次重要会议；是一次守正创新、务实奋进的大会；也是一次凝心聚力、共谋发展的大会。学校上下要深入贯彻落实本次会议精神，准确把握2023年工作的主旨要义，强化“两个作用”发挥，深化党的建设，狠抓作风建设，加强文化建设，确保完成年度目标任务。

李少文要求，各部门、各单位要认真学习贯彻本次会议精神，坚持“抓早、抓小、抓细、抓实”工作理念，统筹兼顾、突出重点、超前谋划，确保实现一季度“开门红”。一要抓好会议精神宣贯，组织全体干部员工传达学习本次会议精神，组织开好各专业工作会议，把会议部署落到实处；二要抓好安全稳定工作，坚决杜绝安全事故发生，确保学校和谐稳定，确保安全过节、廉洁过节；三要抓好疫情防控工作，落实好新阶段新形势下疫情防控相关要求，及时优化调整防疫措施，全力守护员工身体健康；四要抓好慰问帮扶工作，切实发挥工会桥梁纽带作用，帮助离退休老同志和困难员工解决实际问题，确保大家安心过年。

会议宣读学校表彰决定，观看了2022年度工作专题片。会议期间，与会代表认真履责，为学校发展献言献策，讨论了大会工作报告和7个专题报告，表决通过5项决议和学校第一届职工(教工)代表大会各专门工作委员会委员建议名单。党委组织部、工会、马列教育培训部、输配电培训部作表态发言。

会议采取现场形式召开。学校职工(教工)代表、受表彰人员、列席代表参加会议。