10月28日，“2022年管理创新培训资源开发项目”自验收会议采用腾讯会议形式线上召开。本次自验收由科信部牵头，教务部、发展部参加，并聘请公司企管部、西安公司专家参与指导，严格按照专业自验收流程进行项目验收。

2022年管理创新培训资源开发项目搭建起涵盖理论、政策、制度、机制、流程、人员、成果的管理创新课程，分类选取典型管理创新项目，以情景模拟式、问题解决式为导向开发相关管理创新培训课程，实现管理创新培训资源标准化、集约化管理。

验收组成员严格对照项目实施方案的内容和要求，对标课课件、培训教案、培训手册、标课脚本、标课视频等逐个进行核查，验收项目成果完成情况，预期成果应用的范围、方式及对象等内容，对项目资料进行审查、讨论，并对课程内容、近两年课程开发的逻辑与关系等方面提出意见及建议，最终形成验收意见。

通过此次自验收，有利于进一步优化管理创新培训资源开发进阶课程，确保项目按期高质量完成。下一步，通过实施管理创新培训资源开发项目，切实提高企业人员的创新能力，实现管理创新成果推广与应用最大化，激发企业内部管理创新活力，推动公司以改革创新为动力，全面推进业务、管理转型升级。